Akademia Biznesu Coacha i Trenera
0 of 77 lessons complete (0%)
Exit Course
KARTY PRACY
Karty pracy + workbook + kalkulator
1 lesson
MODUŁ 1 -> Postaw pierwsze kroki na rynku szkoleniowo-rozwojowym
1.1 Trzy fundamentalne elementy na początek
1.2 Specjalizacja, czyli czym w ogóle chcę się zajmować
1.3 Proaktywne budowanie wizerunku online i offline
1.4a Zdobywanie doświadczenia
1.4b Budowanie wiarygodności
5 lessons
MODUŁ 2 -> Zbuduj profesjonalny wizerunek ekspertki
2.1 Czym jest profesjonalny wizerunek
2.2 Miejsca w sieci, w których możesz budować wizerunek
2.3 Miejsca poza siecią, w których możesz budować wizerunek
2.4 Jak wybrać odpowiednie miejsca
2.5 Działania, które pomogą Ci budować profesjonalny wizerunek
5 lessons
MODUŁ 3 -> Zbadaj rynek i sprawdź, na co jest zapotrzebowanie
3.1a Po co badać rynek + case study
3.1b Po co badać rynek + case study (ciąg dalszy)
3.2 Metody badania rynku
3.3 O co pytać, by dostać wartościowe odpowiedzi
3.4 Kogo pytać, by dostać wartościowe odpowiedzi
3.5 Nie zapomnij o tym!
6 lessons
MODUŁ 4 -> Opracuj skuteczny i dochodowy model biznesowy
4.1 Do czego powinien być dostosowany model biznesowy
4.2 Od tego zacznij
4.3 Dziewięć obszarów modelu biznesowego
4.4 Możliwości zarabiania w branży szkoleniowo-rozwojowej
4.5 Jak wybrać odpowiednią formę zarabiania
4.6 Case study Be-Pro
6 lessons
MODUŁ 5 -> Wyceń swoje usługi i poczuj satysfakcję z zarobków
5.1 Od czego zależą stawki
5.2 Stawki za zamknięte szkolenia stacjonarne w biznesie
5.3 Stawki za szkolenia otwarte w biznesie
5.4 Stawki za szkolenia online/webinary w biznesie
5.5 Stawki za coaching/mentoring
5.6 Stawki w biznesie online
5.7 Case study podwykonawstwa
5.8 Co brać pod uwagę przy wycenie
5.9 Kiedy warto pracować bezpłatnie lub za niskie stawki
9 lessons
MODUŁ 6 -> Sprzedawaj z lekkością i bez poczucia wciskania wykorzystując psychologię sprzedaży
6.1 Fundamenty sprzedaży: zasada 4 kroków
6.2 Fundamenty sprzedaży: prospekting
6.3 Fundamenty sprzedaży: badanie potrzeb
6.4 Fundamenty sprzedaży: wiara we własne usługi i produkty
6.5 Różne oblicza sprzedaży: umawianie spotkań i sprzedaż doradcza
6.6 Różne oblicza sprzedaży: kampanie sprzedażowe
6.7 Różne oblicza sprzedaży: samplingi
6.8 Różne oblicza sprzedaży: zapytania w social mediach
6.9 Różne oblicza sprzedaży: automatyzacja
6.10 Różne oblicza sprzedaży: reklama
6.11 Różne oblicza sprzedaży: podwykonawstwo
6.12a Motywatory zakupowe
6.12b Decyzje zakupowe klientów
6.13 Techniki zwiększające sprzedaż
6.14 Język korzyści
6.15 Zbijanie obiekcji
6.16 Finalizacja sprzedaży
17 lessons
MODUŁ 7 -> Stwórz materiały z efektem WOW i zadbaj o efekty klientów
7.0 Odpowiedzialność za efekty klienta
7.1a Jak uczą się dorośli
7.1b Jak uczą się dorośli – cykl Kolba
7.2a Elementy budujące zaangażowanie – część 1
7.2b Elementy budujące zaangażowanie – część 2
7.3 Metody i ćwiczenia z efektem WOW + aplikacje
7.4 Elementy grywalizacji w szkoleniach
7.5 Dynamiczny obraz
7.6 Ułatwianie przerabiania i wdrażania
9 lessons
MODUŁ 8 -> Poznaj tips&tricks i narzędzia, które ułatwią Ci pracę
8.1 Jak rozplanować pracę nad przygotowaniem szkolenia
8.2 O czym należy pamiętać, żeby się nie zajechać
8.3 Automatyzacja pracy
8.4 Pomocne narzędzia
8.5 Umowy i kontrakty
8.6 Finanse – kilka pomocnych wskazówek
6 lessons
MODUŁ 9 -> Stwórz sieć kontaktów, która zapewni Ci stały dopływ klientów
9.1 Wartościowe kontakty, które masz wokół siebie
9.2 Potęga Linkedin’a
9.3 Systemy poleceń i marketing szeptany
9.4 Lista mailingowa + inne kontakty
9.5 Zarządzanie obecnymi klientami
5 lessons
MODUŁ 10 -> Zbuduj autentyczną pewność siebie w roli coacha i trenera
10.1 Poczucie własnej wartości w roli trenera/coacha
10.2 Porównywanie się z innymi + mentalność dostatku
10.3 Analiza zasobów
10.4 Przekonania
10.5 Prawo do błędów
10.6 Dziennik sukcesów i analiza postępów
10.7 Zasada częstotliwości – im częściej coś robisz, tym mniejszy stres i większa pewność
7 lessons
BONUSY
Plan na 10 tys. zł miesięcznie
1 lesson
BONUSY
Plan na 10 tys. zł miesięcznie
You don’t have access to this lesson
Please register or sign in to access the course content.
Take course
Sign in
Previous
Next